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Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes :

Index 2023 : 79 points / 100
Indicateur 1 : Ecart de rémunération : 34/40
Indicateur 2 : Ecart d’augmentation individuelle : 35/35
Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité : 0/15
Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10